Płace w Urzędzie
Pojęcie wynagrodzenia jest wieloznaczne - w wąskim ujęciu oznacza płacę, natomiast w szerszym - płacowe, jak i pozapłacowe korzyści uzyskiwane z tytułu świadczenia pracy. Przez pojęcie wynagrodzenia należy rozumieć ogół wydatków pieniężnych oraz świadczeń w naturze, które pracownik otrzymuje od pracodawcy z tytułu zatrudnienia.
Źródło: Serwis Prawno-Pracowniczy nr 40 z dnia 2007-10-02; Monika Borkowska; „Kiedy wynagrodzenie wpływa na motywację”.
Do głównych zadań Oddziału należy miedzy innymi:
1) obsługa osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe w Ministerstwie w zakresie wynagrodzeń oraz realizacji decyzji skutkujących wypłatą innych należności;
2) obsługa Urzędu Ministra Obrony Narodowej w zakresie uposażeń żołnierzy zawodowych w części dotyczącej sporządzania list uposażeń oraz naliczania pozostałych należności dla żołnierzy zawodowych Ministerstwa;
3) obsługa członków korpusu służby cywilnej Ministerstwa w zakresie wynagrodzeń, a w szczególności sporządzanie list wynagrodzeń oraz naliczanie innych należności;
4) realizacja wypłat należności finansowych na podstawie decyzji Ministra, Sekretarza Stanu, Podsekretarzy Stanu, Dyrektora Generalnego oraz dyrektorów (szefów) komórek organizacyjnych Ministerstwa z funduszu na nagrody i zapomogi dla żołnierzy zawodowych, będącego w dyspozycji Ministra oraz funduszów na nagrody i zapomogi żołnierzy zawodowych będących w dyspozycji dyrektorów (szefów) komórek organizacyjnych Ministerstwa;
5) realizacja decyzji Dyrektora Generalnego w zakresie sporządzania dodatkowych list nagród pieniężnych realizowanych z oszczędności funduszu płac, wypłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz udzielonej pomocy mieszkaniowej ze środków funduszu socjalnego;
6) dokonywanie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w zakresie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i Funduszu Pracy dotyczących żołnierzy zawodowych, członków korpusu służby cywilnej oraz pozostałych pracowników nie będących członkami tego korpusu zatrudnionych w Ministerstwie oraz sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej;
7) dokonywanie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie wpłat należnych składek oraz sporządzanie deklaracji miesięcznej.
Dokumenty do pobrania:
1) Wniosek o wypłatę gratyfikacji urlopowej
plik/file/gratyfikacja_urlopowa_wniosek.doc
2) Oświadczenie o liczbie osób, na które przysługuje gratyfikacja urlopowa
Źródło: Serwis Prawno-Pracowniczy nr 40 z dnia 2007-10-02; Monika Borkowska; „Kiedy wynagrodzenie wpływa na motywację”.
Do głównych zadań Oddziału należy miedzy innymi:
1) obsługa osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe w Ministerstwie w zakresie wynagrodzeń oraz realizacji decyzji skutkujących wypłatą innych należności;
2) obsługa Urzędu Ministra Obrony Narodowej w zakresie uposażeń żołnierzy zawodowych w części dotyczącej sporządzania list uposażeń oraz naliczania pozostałych należności dla żołnierzy zawodowych Ministerstwa;
3) obsługa członków korpusu służby cywilnej Ministerstwa w zakresie wynagrodzeń, a w szczególności sporządzanie list wynagrodzeń oraz naliczanie innych należności;
4) realizacja wypłat należności finansowych na podstawie decyzji Ministra, Sekretarza Stanu, Podsekretarzy Stanu, Dyrektora Generalnego oraz dyrektorów (szefów) komórek organizacyjnych Ministerstwa z funduszu na nagrody i zapomogi dla żołnierzy zawodowych, będącego w dyspozycji Ministra oraz funduszów na nagrody i zapomogi żołnierzy zawodowych będących w dyspozycji dyrektorów (szefów) komórek organizacyjnych Ministerstwa;
5) realizacja decyzji Dyrektora Generalnego w zakresie sporządzania dodatkowych list nagród pieniężnych realizowanych z oszczędności funduszu płac, wypłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz udzielonej pomocy mieszkaniowej ze środków funduszu socjalnego;
6) dokonywanie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w zakresie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i Funduszu Pracy dotyczących żołnierzy zawodowych, członków korpusu służby cywilnej oraz pozostałych pracowników nie będących członkami tego korpusu zatrudnionych w Ministerstwie oraz sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej;
7) dokonywanie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie wpłat należnych składek oraz sporządzanie deklaracji miesięcznej.
Dokumenty do pobrania:
1) Wniosek o wypłatę gratyfikacji urlopowej
plik/file/gratyfikacja_urlopowa_wniosek.doc
2) Oświadczenie o liczbie osób, na które przysługuje gratyfikacja urlopowa
plik/file/gratyfikacja_urlopowa_oswiadczenie.doc
3) Oświadczenie w sprawie częściowego zaniechania pobierania zaliczek na podatek dochodowy
plik/file/wspolne_opodatkowanie_v1.doc
4) Oświadczenie w sprawie korzystania przez dzieci z form zorganizowanego wypoczynku
plik/file/oswiadczenie_wypoczynek_dzieci_v1.doc
5) Wniosek o częściowy zwrot kosztów zorganizowanego wypoczynku dzieci
plik/file/czesciowy_zwrot_kosztow_wypoczynku_dzieci.doc
6) Wniosek o wypłatę wyrównania zasiłku pogrzebowego po zmarłym członku rodziny żołnierza
plik/file/wniosek_wyrownanie_zasilku_pogrzebowego.doc
7) Porozumienie w sprawie przekazywania na rachunek bankowy należności pieniężnych żołnierza
plik/file/porozumienie_w_sprawie_ROR.doc
Redaktor działu: płk Bogusław RYSZKA, tel. +48 22 684 62 13